ورکشاپ سه روزه (اعتماد به نفس ، رهبری و ارتباطات ) برای کارمندان وزارت عدلیه

 آمریت جندر وزارت عدلیه دولت جمهوری اسلامی افغانستان به منظور بلند بردن و ارتقای ظرفیت کارمندان اناث این وزارت و آشنایی آنان با مسایل رهبری و ارتباطات و چگونگی بلند رفتن اعتماد به نفس ایشان، برنامه آموزشی سه روزۀ را از تاریخ 16-18 جدی 1392 به همکاری تخنیکی و مالی دفاتر محترم (UNDP) و شبکه زنان افغان (Afghan Women’s  Network ) به اشتراک رؤسا و مدیران ارشد این وزارت براه انداخت.

اهداف و مقاصد این ورکشاپ را تقویت اعتماد به نفس کارمندان اناث و فراگیری مسایل رهبری و ارتباطات و اینکه زنان کارمند چطور بتوانند در سطوح  رهبری قرار گیرند، تشکیل میداد. درین ورکشاپ حدود 30 تن ازکارمندان اناث این وزارت اشتراک نموده بودند.

در روز نخست این ورکشاپ موضوعات ذیل مورد بحث قرار گرفت:

- تعریف اعتماد به نفس

- اعتماد به نفس و موفقیت در خانم ها

- در میان منفی ها مثبت باشیم

- زنان و اعتماد به نفس

- اعتماد به نفس رمز پیروزی زنان

- چند نکته سودمند برای افزایش اعتماد به نفس

در روز دوم ورکشاپ که با تکرار موضوعات روز قبل آغاز گردید، موضوعات ذیل مورد بحث قرار گرفت:

- تعریف رهبری

- حدیث نبی "ص" در رابطه به رهبری

- صفات یک رهبر

- وظایف یک رهبر

- زن و لیدر شیب در اسلام

- لیدر شیب  تولد میشود یا کسب میگردد

- مدیریت به مفهوم عام و خاص

- توانائی  های عمده برای رهبر شدن

- شیوه های رهبری و انواع رهبری

در روز سوم ورکشاپ موضوعات ذیل تشریح و توضیحات مفصل در زمینه ارائه گردید:

- مفاهمه (ارتباطات) چیست؟

- مفاهمه شفاهی  وغیر شفاهی

- فصاحت، بلاغت و بیان درست

- آئینه شخصیت (آئینه جوهری)

- دیدگاه یا دورنما

- ارزش ها

- میانجیگری حقوقی چیست؟

- فرق بین حکمیت و میانجیگری چیست؟

- در کدام موارد حقوقی حکمیت و میانجیگری باید صورت گیرد.

درین ورکشاپ کارهای عملی و گروپی و همچنان نمایش تصاویر از زنان موفق و رهبران مشهور جهان و معرفی آنان در نظر گرفته شده بود. 

این ورکشاپ که به مدت سه روز ادامه یافت، در تالار کنفرانس های وزارت عدلیه دایر گردیده بود و با اخذ نظریات و پیشنهادات اشتراکنندگان و توضیح تصدیق نامه ها به پایان رسید.